人才是企业的根本,也是企业最核心的竞争力。在培养优秀人才、壮大人才队伍的道路上,扬翔股份采用“用人之长,适才适用,尊重爱护,有效考核”的用人观念、通过“一流人才,一流业绩,一流待遇”的用人机制,不断选拔出一批批技术型、管理型人才。
正所谓英雄不问出身,扬翔秉承“不拘一格用人才,能者上,庸者下”的用人原则,只要敢想、敢干、敢管、敢尝试,在扬翔都能找到合适的机会和平台,让绩优者能有更多挑战和实践机会!